为深入推进领航学校建设中的卓越师资建设工程，提高青年教师教育教学水平、助力年轻教师快速成长，3月25日，学校在512会议室为2021年1月份入职的新教师举行了 “青蓝工程”师徒结对仪式。校党委书记、校长李虎、副校长耿兴华出席会议，教务处处长冯美仙、相关院部党总支负责人及全体结对师徒参加了本次活动。仪式由副校长耿兴华主持。
仪式上，学校教务处处长冯美仙宣读了青蓝结对名单，校党委书记、校长李虎为指导教师颁发聘书，指导教师代表蒋红梅和青年教师代表李亚鲁分别发言，随后师徒双方签订结对协议。
最后，校党委书记、校长李虎讲话。学校历来重视青年教师的培养，在教务处设立教师发展中心，制定了《“青蓝工程”实施方案》，同时多部门协同，着力加强对青年教师队伍建设，为青年教师培养提供了机制保障。"青蓝工程"是我校坚持多年的优良传统，是一个师傅帮扶徒弟、徒弟迅速成长、师徒共同提高的良好平台，是青年教师“一年入门，两年过关，三年达标”的有力保证。学校自从开展“青蓝工程”以来，以“传、帮、带”的形式，帮助青年教师从站稳讲台到站好讲台，有效营造了互学共进的氛围。指导教师责任重大，要做青年教师的表率，要经常与青年教师交流工作、学习和生活经验，关心他们的教育教学情况，并及时给予指导，师徒相伴共同成长。青年教师要以谦虚的心态，做教育教学的“有心人”，主动向指导教师学习，做到在实践中思考。李书记强调，结合学校近期将开展的“课堂教学质量提升年”活动，指导教师要发挥一线教学骨干的作用，引领高效示范教学，青年教师要以“高标准、严要求“为目标，扎实开展课堂教学活动，使自己尽快成长为学校课堂教学的骨干力量。
多年来，我校以青蓝工程为抓手，为新入职教师选配优秀骨干教师为指导教师，促使新入职教师能尽快适应工作岗位，结对双方能相互学习，相互促进，共同提高，提升我校师资队伍建设水平。
