江苏省无锡交通高等职业技术学校
各级领导干部听课管理的规定
教学工作是学校的中心工作之一，课堂教学（含实践教学）是教学的主要环节。为加强教风与学风建设，提高教学质量，现对领导干部听课管理规定如下：
一、实行领导干部听课制度是各级领导改进工作作风，助推教学工作规范化、提高教学质量的重要措施，各级领导应积极、主动、自觉地执行本规定。
二、各级领导深入课堂的主要任务是：了解教学情况，提出改进意见、措施；密切同广大师生联系，听取他们的意见和要求；对授课教师的教学态度、教学水平、教学质量进行评价；对学生的学习纪律、出勤情况进行检查，推动教风、学风建设；总结推广教学经验。
三、参加经常性听课的各级领导干部包括：校领导、各院部、教研室负责人、学校教学工作委员会成员、教学督导委员会成员以及与教学相关的管理干部。
四、每次可听课1-2节，听课次数可根据个人的具体情况而定，但要求每人每学期至少要达到：校级领导5次；教学管理部门领导、院（部）正副院长及教研室正副主任10次； 与教学相关的管理干部5次；教育教学督导员12次。
五、每位领导应有目的有计划的开展听课，听课的具体时间和课程可自行选定，可采取集体听课、集体评议的方式，也可以采取随机听课的方式。各教研室的领导应以听本单位所开课程为主。
六、学校党政领导及有关职能部门领导在听课时主要对教师的教学态度、备课情况、基本教学环节的掌握、教学方法的运用和课堂气氛的控制等做出评价和分析； 学院、教研室领导在听课时除上述内容外，还应着重对授课计划的执行、教学内容的选择、课程标准（教学大纲）的贯彻等做出评价和分析。
七、各类人员听课应尊重上课教师，不得中途离开。听课过程中，应注意观察教师上课和学生听课的基本情况、教室设备和环境情况。听课后，应尽可能与师生交换意见，实事求是地填写学校《领导检查听课记录》。各类听课人员对在听课中发现的问题，属于听课人所在单位职责范围的，应尽快妥善解决；属于其他单位职责范围的，应及时向有关单位反映，有关单位应及时给予回复或解决。
八、每学期开学第一周相关人员应到学校教务处领取《领导检查听课记录》。
九、教育教学督导员应检查和督促各类人员执行听课制度的情况。
十、 每学期结束，各类领导的听课记录统一交到教务处，各院部、教研室应对听课情况进行汇总分析，写出本学期的听课情况总结，作为部门对教师教学质量考核的主要依据，同时向教务处提交电子文档。教务处将对全校听课情况予以汇总分析，为教育教学质量诊断与改进提供依据。
十一、本规定由教务处负责解释。
十二、本规定自公布之日起实施。