学校对新任中层干部进行集体谈话


9月16日下午,根据干部队伍建设要求和干部任职程序,学校对新任中层干部进行集体谈话,帮助提高政治站位,准确把握职责,适应岗位要求,激励干部在新的岗位上展示新担当,做出新成绩。校党委书记、校长李虎和党委副书记、纪委书记朱雨兰出席会议,会议由副校长邢勇主持。全体新提任和转任的中层干部参加会议。

李虎在对新任中层干部进行集体谈话中,首先对全体新任中层干部表示祝贺,他指出当前学校事业发展进入关键期,中层干部是学校事业发展的中流砥柱,任重道远,要主动了解职业教育发展、交通强省建设、地方经济发展的新形势,明确学校领航计划引领发展的新任务,把握新岗位职责,尽快适应角色,在新岗位上展现新形象。李虎对新任中层干部提出五点要求一要旗帜鲜明讲政治。要拥护党的路线方针政策,要讲大局,谋大事,要不断改革创新,解放思想,办好人民满意的教育。二要干事创业勇担当。做到关键时刻拉得出、顶的住、干得好,有责任心事业心,善于攻坚克难、负重前行,有为师生服务的情怀,用钉钉子精神帮助师生解决痛点难点问题。三要勤勉务实讲奉献。中层干部引领学校干事创业的精气神和风清气正的政治生态,工作注意方式方法,要有紧迫感、节奏感,做到多理解,多包容,不计较。四要创新实践提本领。注重增长才干,提升学习力,学会系统谋划,深入开展调查研究,注重沟通协调,练就过硬本领。五要廉洁自律守底线。要守住底线,不越红线,严格遵守中央“八项规定”,要习惯在监督下工作和生活。

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朱雨兰对新任中层干部进行廉政谈话,她从廉洁从政和作风建设方面,对新任中层干部明确要求一要抓学习,强纪律。新任干部和转任干部要进一步绷紧纪律之弦,强化党章党规、《准则》《条例》等党纪法规的学习,贯彻落实“八项规定”,自觉遵守“六项纪律”;二要明责任,敢担当。推动主体责任、第一责任、党政同责、一岗双责“四责”协同,把全面从严治党要求落到实处;三要讲规矩,慎用权。始终牢记规矩是最好的保护,严守职责边界,要在建立健全、贯彻执行各项制度上下功夫,正确认识、慎重看待、透明运用权力;四要强作风,反“四风”。善于研究实现目标、完成任务、落实政策的领导方法和工作方法。深入师生员工,主动问需、问计,面对工作难题,要豁得出来、顶得上去。五要筑防线,适监督。要主动接受监督,要习惯在“放大镜”下用权,在“探照灯”下工作和生活;六要存敬畏,常律己。要敬畏组织、敬畏权力、敬畏法纪,管好工作圈、生活圈、社交圈,时刻注意言行举止,以好作风、好形象赢得组织的信任和群众的信赖。

    会上4位新提任和转任中层干部代表做了表态发言。

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