10月20日下午，发展规划处（教学质量管理办公室）在致远楼512会议室组织召开了学校教学督导员十月工作例会。
首先,督导员对开学以来督导听课中发现的问题、发掘的亮点进行了交流发言。总体而言，大部分教师均能坚守岗位，任劳任怨，尽职尽责，按照教学计划授课。问题较为突出的集中在多媒体设备老化、部分外聘教师讲课经验不足以及学生迟到、旷课等情况。值得一提的是几乎所有的教师在上课过程中均融入了课程思政的内容，体现了我校构建全员、全程、全方位育人格局迈上了新台阶。
其次，发展规划处处长唐永刚教授对全体督导员的努力工作给予了充分肯定，并希望督导员能够更好的发挥作用，发现问题、主动沟通、及时反馈，为学校教学质量提升作出更大贡献。
最后唐永刚处长对开展学校专业教师技能达标考核专项督导工作进行了具体部署。专业教师技能达标考核是我校专业教师技能水平提高、推进师资队伍双师素质提升的重要举措，是促进教学质量提高的重要手段。学校将对专业教师技能达标考核现场进行专项督导，督导重点为是否满足学校相关要求，组织过程是否规范，参加考核人员是否按时按要求参加。督导员按分组对各学院达标考核进行现场督导，就考核方案、组织实施、项目选择、过程规范、考核结果等要素进行分析，并形成督导报告。希望通过此次专项督导能够促进学校技能达标考核三年目标的实现，能够为学校师资队伍建设产生积极作用。
